2025年6月27日（金）に入社１年目対象のフォローアップ研修を実施しました。

この研修は毎年入社１年目社員を対象に配属後１ヶ月を目安に実施している研修となります。

配属後わずか１か月ではありますが、同期と顔を合わせる機会やまわりの同期はどんな仕事をしているのか、自分の配属先はどんな職場（現場）なのかを実感する機会になればということで実施をしています。

研修では各自スライドを使用し自分の現場や職場を紹介しています。同期の発表を聞くことで仕事に対するモチベーションの部分でも刺激にもなり、早期から人前で発表する機会を設けるのもこの研修では大切にしております。

研修後は懇親会を行い、まずは一か月ということと、そしてこれからに向けての絆を再度深めていただけたのではないかと思います。

昨今の研修制度の拡充や認定制度では、専門別研修とは別に階層別研修なども求められるようになってきました。弊社でも少しずつではありますが、このような階層別研修を段階的に実施ができるように進めております。