2023.11.22（水）に入社２年目～４年目の全社員を対象とした若手社員研修会・懇親会を実施しました。この研修は近年の多様な働き方による研修制度の拡充の一環として本年から導入した研修になります。

入社３年目や４年目になると仕事にも慣れてくる年齢であると共に、同じ部門以外の同期との繋がりも少しずつ無くなってしまう時期でもあります。また、自分のキャリアを見直す社員も出てくる年代でもあり、この研修ではそういった同期と久々に再会する機会や、近い先輩や後輩の存在を再認識し、近い将来として５年後や１０年後を考える機会になればということで人事部主催で研修を行いました。

研修ではそれぞれが今まで行ってきました業務内容や苦労した部分などを自己紹介を踏まえての発表を行い、他部署の業務内容などを再認識する良い機会となりました。自分と年代の近い他部署の社員がどういうことを日々行っているのか、また、その仕事に対するマインドなども個々に発表があり人事部と致しましても勉強になりました。

また、後半は若手社員における立ち位置や役割などについての研修やユーディケ―と自分のキャリアビジョンについての研修、弊社における問題点や将来像を考えながら今後の自分との向き合い方を考えていただきました。

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